Jahresarbeitsverdienst für junge Menschen
Auch Kinder und Jugendliche können Arbeitsunfälle erleiden.
Zum Beispiel können gesetzlich unfallversichert sein:
- (§ 2 Absatz 1 Nr. 8 a SGB VII) Kinder während des Besuchs von zugelassenen Tageseinrichtungen,
- (8 b) Schüler während des Besuchs von allgemein- oder berufsbildenden Schulen...
Es gibt bei dem Jahresarbeitsverdienst Sonderregelungen für Versicherte, die
- das 6. Lebensjahr noch nicht vollendet haben,
- das 15. Lebensjahr noch nicht vollendet haben,
- das 18. Lebensjahr vollendet haben,
- das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet haben,
- den Versicherungsfall während der Schul- oder Berufsausbildung erlitten haben,
- im JAV-Zeitraum die Berufsausbildung abgeschlossen haben,
- wenn sich bei Kindern nicht feststellen lässt, welches Ausbildungsziel erreicht worden wäre.
Für Kinder unter 15 Jahren gilt § 86 SGB VII
1. für Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalls das sechste Lebensjahr nicht vollendet haben, 25 vom Hundert,
2. für Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalls das sechste, aber nicht das 15. Lebensjahr vollendet haben, 33 1/3 vom Hundert
gesetze-im-internet.de Bezugsgröße Mindestjahresarbeitsverdienst
Für Minderjährige ab Vollendung des 15. Lebensjahres
beträgt der JAV mindestens 40 vH der im Zeitpunkt des Versicherungsfalls maßgebenden Bezugsgröße (§ 85 Absatz 1 Nr. 1 SGB VII SGB VII)
gesetze-im-internet.de Bezugsgröße Mindestjahresarbeitsverdienst
Für Volljährige ab Vollendung des 18. Lebensjahres
Für Menschen, die sich im Zeitpunkt des Versicherungsfalls noch in einer Schul- oder Berufsausbildung befanden,
gilt die Sonderregelung § 90 Absatz 1 SGB VII
gesetze-im-internet.de
§ 90 Absatz 1 SGB VII ist auch anzuwenden, wenn die Ausbildung durch den Versicherungsfall gar nicht verzögert worden ist. Das hat der Gesetzgeber im Jahr 2015 (Art 4 G v 15.04.2015 BGBl I S. 583) klargestellt. BSG · Urteil vom 18. 09. 2012 · Az. B 2 U 11/11 R- sozialgerichtsbarkeit.de ist daher unbeachtlich.
Im JAV-Zeitraum Berufsausbildung beendet
§ 82 Absatz 2 Satz 3 SGB VII
"...Ereignet sich der Versicherungsfall innerhalb eines Jahres seit Beendigung einer Berufsausbildung, bleibt das während der Berufsausbildung erzielte Arbeitsentgelt außer Betracht, wenn es für den Versicherten günstiger ist..."
Für Beschäftigte unter 30 Jahren
gilt die Sonderregelung § 90 Absatz 2 SGB VII
Erhöhung des JAV bei tariflicher oder ortsüblicher Entgeltstaffelung nach Lebens- oder Berufsjahren
Wenn sich der Versicherungsfall vor der Berufsausbildung ereignet hat und sich das Ausbildungsziel nicht feststellen lässt (§ 90 Absatz 4 SGB VII)
Ist der Versicherungsfall vor Beginn der Berufsausbildung eingetreten und läßt sich auch unter Berücksichtigung der weiteren Schul- oder Berufsausbildung nicht feststellen, welches Ausbildungsziel die Versicherten ohne den Versicherungsfall voraussichtlich erreicht hätten, wird der Jahresarbeitsverdienst mit Vollendung des 21. Lebensjahres auf 75 vom Hundert und mit Vollendung des 25. Lebensjahres auf 100 vom Hundert der zu diesen Zeitpunkten maßgebenden Bezugsgröße neu festgesetzt.
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