Für Minderjährige ab Vollendung des 15. Lebensjahres

beträgt der JAV mindestens 40 vH der im Zeitpunkt des Versicherungsfalls maßgebenden Bezugsgröße (§ 85 Absatz 1 Nr. 1 SGB VII SGB VII)

 gesetze-im-internet.de Bezugsgröße Mindestjahresarbeitsverdienst

Für Menschen, die sich im Zeitpunkt des Versicherungsfalls noch in einer Schul- oder Berufsausbildung befanden,

gilt die Sonderregelung § 90 Absatz 1 SGB VII 

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§ 90 Absatz 1 SGB VII ist auch anzuwenden, wenn die Ausbildung durch den Versicherungsfall gar nicht verzögert worden ist. Das hat der Gesetzgeber im Jahr 2015 (Art 4 G v 15.04.2015 BGBl I S. 583) klargestellt. BSG · Urteil vom 18. 09. 2012 · Az. B 2 U 11/11 R- sozialgerichtsbarkeit.de ist daher unbeachtlich.

Im JAV-Zeitraum Berufsausbildung beendet

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§ 82 Absatz 2 Satz 3 SGB VII

"...Ereignet sich der Versicherungsfall innerhalb eines Jahres seit Beendigung einer Berufsausbildung, bleibt das während der Berufsausbildung erzielte Arbeitsentgelt außer Betracht, wenn es für den Versicherten günstiger ist..."

Für Beschäftigte unter 30 Jahren

gilt die Sonderregelung § 90 Absatz 2 SGB VII 

Erhöhung des JAV  bei tariflicher oder ortsüblicher Entgeltstaffelung nach Lebens- oder Berufsjahren

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Wenn sich der Versicherungsfall vor der Berufsausbildung ereignet hat und sich das Ausbildungsziel nicht feststellen lässt (§ 90 Absatz 4 SGB VII) 

Ist der Versicherungsfall vor Beginn der Berufsausbildung eingetreten und läßt sich auch unter Berücksichtigung der weiteren Schul- oder Berufsausbildung nicht feststellen, welches Ausbildungsziel die Versicherten ohne den Versicherungsfall voraussichtlich erreicht hätten, wird der Jahresarbeitsverdienst mit Vollendung des 21. Lebensjahres auf 75 vom Hundert und mit Vollendung des 25. Lebensjahres auf 100 vom Hundert der zu diesen Zeitpunkten maßgebenden Bezugsgröße neu festgesetzt.