Mindest-JAV nach § 85 SGB VII und 90 SGB VII - neue Rechtslage ab 01.01.2021

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Jahr des Versicherungsfalls

Geltendes Recht: West oder Ost?

Alter der Versicherten zum Zeitpunkt des Versicherungsfalls

 

ohne Gewähr, c joachim skupien

 

Mindest-JAV 2022 West
Bezugsgröße: 39.480,00 EUR
25%       (< 6. Lebensjahr)    9.870,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   13.160,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   15.792,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  23.688,00 EUR
75 %      (25-29 Lj.) *  29.610,00 EUR
100 % (30. Lj.)* 39.480,00 EUR
120 % (30. Lj. u. [Fach-]Hochschulreife)* 47.376,00 EUR
* Neues Recht ab dem 01.01.2021 ( § 85 Absatz 1 a und § 90 SGB VII) - siehe JAV für junge Menschen
Mindest-JAV 2022 Ost
Bezugsgröße:  37.800,00 EUR
25%       (< 6 Lj.)    9.450,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   12.600,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   15.120,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  22.680,00 EUR
75 %      (25-29 Lj.) *  28.350,00 EUR
100 % (30. Lj.)* 37.800,00 EUR
120 % (30. Lj. u. [Fach-]Hochschulreife)* 45.360,00 EUR
Mindest-JAV 2021 West
Bezugsgröße: 39.480,00 EUR
25%       (< 6. Lebensjahr)    9.870,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   13.160,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   15.792,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  23.688,00 EUR
75 %      (25-29 Lj.) *  29.610,00 EUR
100 % (30. Lj.)* 39.480,00 EUR
120 % (30. Lj. u. [Fach-]Hochschulreife)* 47.376,00 EUR
* Neues Recht ab dem 01.01.2021 ( § 85 Absatz 1 a und § 90 SGB VII) - siehe JAV für junge Menschen
Mindest-JAV 2021 Ost
Bezugsgröße:  37.380,00 EUR
25%       (< 6 Lj.)    9.345,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   12.460,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   14.952,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  22.428,00 EUR
75 %      (25-29 Lj.) *  28.035,00 EUR
100 % (30. Lj.)*  37.380,00 EUR
120 % (30. Lj. u. [Fach-]Hochschulreife)*  44.856,00 EUR
Mindest-JAV 2020 West
Bezugsgröße: 38.220,00 EUR
25%       (< 6. Lebensjahr)    9.555,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   12.740,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   15.288,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  22.932,00 EUR

 

Mindest-JAV 2020 Ost
Bezugsgröße:  36.120,00 EUR
25%       (<  6Lj.)    9.030,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   12.040,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   14.448,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  21.672,00 EUR

 

Mindest-JAV 2019 West
Bezugsgröße:  37.380,00 EUR
25%       (< 6. Lebensjahr)    9.345,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   12.460,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   14.952,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  22.428,00 EUR

 

Mindest-JAV 2019 Ost
Bezugsgröße:  34.440,00 EUR
25%       (< 6Lj.)    8.610,00 EUR
33,33% (6 bis < 15 Lj.)   11.480,00 EUR
40 %      (15 bis < 18 Lj.)   13.776,00 EUR
60 %       (18 + Lj.)  20.664,00 EUR
Jahresarbeitsverdienstgrenzen vor 2019 siehe DGUV

Mindestjahresarbeitsverdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung

 

RECHTSLAGE  AB DEM 01.01.2021

7. Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze vom 12.06.2020, Artikel 7, Nr. 10

Inkrafttreten für Artikel 7, Nummer 9 bis 13, am 1. Januar 2021 (Artikel 28, Nr. 6)

Gesetzliche Grundlagen

§ 85 SGB VII -neuer Gesetzestext auf gesetze-im-internet:

Mindest-Jahresarbeitsverdienst für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

§ 86 SGB VII ist aufgehoben.

RECHTSLAGE VOR DEM 01.01.2021

Bis 31.12.2020

§ 85 SGB VII
Mindest- und Höchstjahresarbeitsverdienst

(1) Der Jahresarbeitsverdienst beträgt mindestens   

1.     für Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalls das 15., aber noch nicht das 18. Lebensjahr vollendet haben, 40 vom Hundert,

2.    für Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalls das 18. Lebensjahr vollendet haben, 60 vom Hundert

der im Zeitpunkt des Versicherungsfalls maßgebenden Bezugsgröße. 2Satz 1 findet keine Anwendung auf Versicherte nach § 3 Abs. 1 Nr. 3.

(2) Der Jahresarbeitsverdienst beträgt höchstens das Zweifache der im Zeitpunkt des Versicherungsfalls maßgebenden Bezugsgröße. Die Satzung kann eine höhere Obergrenze bestimmen.

§ 86 SGB VII

Jahresarbeitsverdienst für Kinder

Der Jahresarbeitsverdienst beträgt

    1.    für Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalls das sechste Lebensjahr nicht vollendet haben, 25 vom Hundert,

    2.    für Versicherte, die im Zeitpunkt des Versicherungsfalls das sechste, aber nicht das 15. Lebensjahr vollendet haben, 33 1/3 vom Hundert

der im Zeitpunkt des Versicherungsfalls maßgebenden Bezugsgröße.

Vielen Dank ​​​​​fürs Vorbeischauen 

 

 
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Diverse Fachbegriffe wie besondere berufliche Betroffenheit, Gesamt-MdE, rechtliche Sondertatbestände in Bezug auf die Höhe der MdE und des Jahresarbeitsverdienstes werden erläutert beziehungsweise in Tabellen differenziert.
Der Berechnungsfaktor Jahresarbeitsverdienst wurde im Jahr 2021 durch die Gesetzgebung für junge oder in Ausbildung befindliche Betroffene erheblich umgestellt. Auch dies wird dargestellt.
Eine Tabelle der MdE-Erfahrungswerte ist allerdings im E-Book nicht enthalten.

Auch auf bestimmte Fragen des Verfahrens allgemein, wie die Beratungspflicht, die Gutachterauswahl und die möglichen Rechtsbehelfe gegen die Entscheidung des Unfallversicherungsträgers sowie ein Überprüfungsverfahren wird hier eingegangen.

 

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Es handelt sich um die zweite, völlig überarbeitete und an die Neuerungen bis August 2021 angepasste Ausgabe.