Jahresarbeitsverdienst
Bedeutung für die Entschädigung in der gesetzlichen Unfallversicherung
Der Jahresarbeitsverdienst ist ein Berechnungsfaktor für Geldleistungen ( Versicherten- und Hinterbliebenenrenten, Verletztengeld bei Unternehmern ...).
Als JAV gilt für Arbeitnehmer der Gesamtbetrag der Arbeitsentgelte und des Arbeitseinkommens in den zwölf Kalendermonaten vor dem Versicherungsfall (Regelberechnung - § 82 SGB VII).
Der Mindestbetrag des JAV ist gesetzlich geregelt, der gesetzliche Höchstbetrag wird in der Regel durch die Satzung des UV-Trägers erhöht.
Sonderregelungen gelten z. B. für satzungsmäßig versicherte Unternehmer, Jugendliche, in Ausbildung befindliche Versicherte, Soldaten ...).
Gesetzlicher Rahmen für den Jahresarbeitsverdienst
Grundsatz, Zeitraum, Arbeitnehmer, Selbstständige § 82 Absatz 1 SGB VII
Mindest- und Höchst-JAV § 85 SGB VII
kraft Satzung Versicherte § 83 SGB VII
bei Berufskrankheiten § 84 SGB VII
für Kinder § 86 SGB VII
bei Schul- und Berufsausbildung § 90 Absatz 1SGB VII
Berufsausbildung gerade beendet § 82 Absatz 2 SGB VII
Wehr- und Zivildienst gerade beendet § 82 Absatz 2 SGB VII
jünger als 30 Jahre § 90 Absatz 2 SGB VII
für Beamte § 82 Absatz 4 SGB VII
Erhöhung zugunsten Hinterbliebener § 88 SGB VII
nach billigem Ermessen § 87 SGB VII